" HR-medarbejderne kan hente oplysninger og lave en lang række ændringer via en brugervenlig hjemmeside uden nødvendigvis at kende til fagtermerne i Statens Lønsystem.
Når HR-Løn er færdigudviklet, kan medarbejderen:
• Registrere ansættelser og fratrædelser
• Ændre løn
• Tildele timebetalinger
• Give tillæg og fradrag
• Afregne ferie
• Hente oplysninger om ansættelser